SWYDD: Rheolwr Marchnata E-Fasnach

6 Rhagfyr 2024 — Pobl Tech

Am Pobl

Asiantaeth ddigidol yng Nghaerdydd yw Pobl. Rydym yn arbenigo mewn darparu gwasanaethau dylunio, datblygu, brandio, a marchnata digidol i helpu ein cleientiaid i gyflawni eu nodau. Mae Pobl yn gyflogwr cyfle cyfartal. Rydym yn dathlu amrywiaeth ac wedi ymrwymo i greu amgylchedd cynhwysol i bob gweithiwr.

Trosolwg o’r Rôl

Rydym yn chwilio am Reolwr Marchnata E-Fasnach medrus a rhagweithiol i arwain a rheoli ein gwaith marchanata digidol. Bydd gan yr ymgeisydd delfrydol brofiad o ddatblygu a gweithredu strategaethau i wella gwerthiannau ar-lein, rheoli ymgyrchoedd marchnata digidol, a gwneud y gorau o lwyfannau e-fasnach.

Efallai nad oes gennych yr holl atebion a sgiliau, ond yn fwy na dim arall, rydym yn chwilio am rywun sy’n chwilfrydig ac yn awyddus i ddysgu. Hoffem glywed am eich set bersonol o sgiliau, yr hyn y gallent ei gyfrannu at y rôl, a’r gwerth ychwanegol y gallwch ei gynnig i’n cleientiaid e-fasnach.

Gofynion a Chyfrifoldebau Rôl

Gweithredu Strategaeth E-Fasnach:

• Creu a gweithredu strategaethau marchnata e-fasnach wedi’u teilwra i wella gwerthiant, refeniw ac elw cwsmeriaid.
• Gweithio gyda chleientiaid i optimeiddio eu siopau ar-lein, profiad y defnyddiwr, a chyfraddau trosi.

Rheolaeth Cyfryngau Taledig:

• Cynllunio, gweithredu a rheoli ymgyrchoedd cyfryngau taledig ar draws llwyfannau fel Google, Microsoft, Amazon, Meta, a TikTok.
• Dadansoddi perfformiad ymgyrch a darparu mewnwelediadau gweithredadwy ar gyfer optimeiddio.

SEO/OPCh:

• Gweithredu arferion gorau SEO i gynyddu traffig gwefan a gwella safleoedd peiriannau chwilio.

Rheoli Awtomatiaeth E-bost:

• Datblygu a gweithredu ymgyrchoedd marchnata e-bost awtomataidd gan ddefnyddio llwyfannau fel Klaviyo neu Mailchimp.
• Creu segmentu a llifoedd gwaith e-bost wedi’u personoli er mwyn sicrhau cymaint o ymgysylltu â chwsmeriaid â phosibl a’u cadw.

Cyfathrebu Cleient a Rheoli Perthynas:

• Gweithredu fel y prif bwynt cyswllt ar gyfer cleientiaid, gan ddarparu diweddariadau rheolaidd ar berfformiad ymgyrch ac argymhellion strategol.
• Adeiladu a chynnal perthnasoedd cryf â chleientiaid i sicrhau boddhad a chydweithio hirdymor.

Cydweithrediad Tîm:

• Gweithio’n agos gyda thimau mewnol (dylunwyr, datblygwyr a marchnatwyr) i ddarparu atebion ac ymgyrchoedd e-fasnach o ansawdd uchel.
• Darparu mewnwelediadau ac argymhellion ar gyfer gwelliannau safle yn seiliedig ar dueddiadau diwydiant a dadansoddiad cystadleuwyr.

Profiad a Sgiliau

Angenrheidiol:

• Llwyddiant profedig wrth yrru refeniw a thwf cyfrif marchnata.
• Profiad mewn marchnata e-fasnach neu rolau neu amgylcheddau marchnata digidol.
• Profiad o reoli Google Ads a Meta Business Suite.
• Ymwybyddiaeth o gynnwys; gwybod y strategaeth gynnwys gywir i’w defnyddio a sut i gaffael (neu greu) y cynnwys gofynnol.
• Cywirdeb cynnwys; sicrhau gweithrediad o ansawdd uchel ar gyfer ymgyrchoedd sy’n wynebu’r cyhoedd (e.e. gramadeg, cyd-destun copi, ansawdd delwedd).
• Sgiliau trefnu cryf gyda’r gallu i reoli prosiectau lluosog ar yr un pryd.

Dymunol:

• Profiad o gyflawni ymgyrchoedd neu wneud y gorau o gyfrifon Amazon.
• Llwyddiant profedig wrth gyflwyno strategaethau cynhyrchu plwm.
• Profiad gyda Google Tag Manager, gan gynnwys gweithredu olrhain trosi.
• Sgiliau ysgrifennu cynnwys (e.e. ar gyfer optimeiddio platfform digidol neu optimeiddio peiriannau chwilio).
• Meddu ar ddealltwriaeth o farchnata cysylltiedig.
• Bod yn gyfarwydd ag optimeiddio profiad defnyddwyr gwefannau (UX).
• Sgiliau amlieithog (gan gynnwys ).

Yr hyn a Gynigiwn

• Amgylchedd gwaith cydweithredol a chefnogol.
• Oriau gwaith hyblyg (cyfartaledd rhwng 8.00 am – 6.30 pm).
• Trefniadau gweithio hybrid (gweithio o gartref ar ddydd Mawrth a dydd Iau).
• 28 diwrnod o wyliau blynyddol (36 diwrnod gan gynnwys gwyliau banc).
• Cyfleoedd ar gyfer datblygiad proffesiynol a thwf.
• Cynllun bonws blynyddol (dewisol).

I Ymgeisio

Os ydych chi’n angerddol am e-fasnach a marchnata digidol ac yn awyddus i gael effaith o fewn asiantaeth ddigidol gyflym, ddeinamig, byddem wrth ein bodd yn clywed gennych. Cyflwynwch eich CV a llythyr eglurhaol i hello@pobl.tech